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「使用教师(部分)替代教育型人工智能」

「降低星学院的标准」

「实施分级/淘汰制度」

这三个选项概率均等,都属于合理范畴之内的改革方向。

它们的主要目的是降低星学院的建造和维护成本,从而为范季司令的教育政策打下经济基础。

星衍认为,第二个选项必须选。

任何长期的,制度性的支出都是无底洞,而短期的支出再大也只是小钱。

这个选项在削减长期支出上卓有成效,而且副作用可以忽略。

第一和第三选项则需要仔细思考。

从目前来看,这两者似乎是互斥的。

想要用教师代替人工智能,就不能实施分级制度,反之亦然。

道理很简单,使用教师代替人工智能,从管理角度来说是毋庸置疑的时代退步。

只要有教师体系,就会出现各种各样的教育不公平现象,因为好教师必然有限,必然会集中到经济发达,能给的出好待遇的地区,教育的不公平会极大地促进贫富差距。

财富分布的不均匀是绝大多数社会问题出现的根源。

如果又开启了分级/淘汰制度,这更会增强教育系统的权力,可以肯定,它会很快演变为一个庞大的,封闭的,腐败的体系。

两者只能选其一,选哪一个呢?

这个问题的本质是,星联邦以增长潜在的不公平,降低教育质量和学生待遇为代价,获得规模更加庞大的义务教育体系。

这是范季司令的颁布的第一个大型政策,这是必然会实现的。

如果这两个选项都不选,那代价就会转移到联邦官方头上,变成日益庞大的教育开支,让星族承担,对于星族决策者们来说,这无疑是最坏的选择。

星衍分别对两个选项的未来进行了简单的预言。

“如果大规模雇佣教师,让人工智能从教学职能转变为监督职能,教师群体将会在二十年之内转变为新的管理人阶层。”

“叠加上范季司令对地方政府持加大自主性的态度,该政策会极大地助推地方政府的权力,这是好事吗?”

“很难说。”

从自身情感来说,星衍希望自己的文明拥有一个大一统政府,但在实际操作中,维持如此庞大的管理体系需要耗费天量的资源,很有可能入不敷出。

如果给予地

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